2016年4月6日,，英國劍橋大學大衛(wèi)•德克萊默（David De Cremer）教授受邀來我院,，為我院師生做了題為“中國面臨的全球領導力的挑戰(zhàn)”的主題演講，我院常務副院長謝健聘任其做我院客座教授,，講座由副院長陳坤黨主持,。
德克萊默教授圍繞“如何在面臨這樣挑戰(zhàn)的情況下成為一個優(yōu)秀的領導者”角度出發(fā)闡述其對領導力的思考。他認為應該從“顧客優(yōu)先,、多角度看問題,、鼓勵你的員工、謙遜的品質(zhì),、確立目標,、學習的力量、合作取勝”等七方面加強領導力訓練,。他結(jié)合自己對華為公司的認知與了解,，提出華為近三十年始終保持強勁發(fā)展勢頭與其董事長任正非的領導力分不開。隨后德克萊默教授向與會人員闡述了中國面臨的全球領導力的挑戰(zhàn)以及如何有意識地培養(yǎng)自己的領導力。在互動提問環(huán)節(jié),，在場師生踴躍提問,，就領導力與德克萊默教授展開進一步探討，現(xiàn)場氣氛熱烈,。
當天的主題演講并不是德克萊默教授在本學期的唯一一場演講,，五月份，他將再度到我院開展主題演講,，傳授專業(yè)知識,。
不讓講座流于形式，柔性引進著名學者,、企業(yè)家,、業(yè)界專家擔任我院講座教授，特聘教授,，兼職教授或客座教授，以此推動人才隊伍結(jié)構調(diào)整,，促進我院人才資源建設,，從而推進高等教育和經(jīng)濟社會發(fā)展的緊密結(jié)合，正是“三百”引智工程意義所在,。
【人物名片】
大衛(wèi)•德克萊默博士現(xiàn)為英國劍橋大學Judge商學院信息系統(tǒng)和組織行為學系畢馬威教席,，管理學教授；英國劍橋大學圣埃德蒙學院駐院院士,。曾榮獲“夸美紐斯歐洲青年心理學家獎”和“國際公正研究協(xié)會青年貢獻獎”等多項科學獎項,。
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