作為浙江省“鐵三角”之一的溫州市,，一貫重視高等教育和高校畢業(yè)生就業(yè)，其高校數(shù)量（11所，含獨立學院）和畢業(yè)生數(shù)量位居全省第三,，然而,，隨著畢業(yè)季的到來,，溫州的不少大學畢業(yè)生卻紛紛離開溫州。
溫州該如何提升“吸引力”
在溫州商學院招生就業(yè)處副處長袁紅富看來,，張良玉和王弼不是個例,，“溫州是個創(chuàng)業(yè)之城，創(chuàng)業(yè)的氛圍特別好，但是創(chuàng)業(yè)成功或者說初具規(guī)模之后,，就會選擇去杭州,、寧波等城市，有點為他人作嫁衣裳的感覺,。”
袁紅富主持的《在溫高校畢業(yè)生去向及人才流動對策研究》課題顯示,，對比近3年數(shù)據(jù)，溫州城市對高校畢業(yè)生的“吸引力”在下降,，溫州高校創(chuàng)業(yè)教育和實踐走在全國全省前列,，但優(yōu)質項目存在流失嚴重、留溫難現(xiàn)象,。2014年,，在溫就業(yè)高校畢業(yè)生留溫比例為37.80%，2015年為37.08%,，2016年,，下降到36.05%。在溫11所高校每年凈流入溫州的畢業(yè)生總數(shù)只相當于寧波5所高校的總數(shù),。
溫州晚報2017年05月20日01版_pdf
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